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關于印發(fā)《上海青浦(長三角)留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》的通知

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關于印發(fā)《上海青浦(長三角)留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》的通知

青人社〔2023〕3號

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府各委、辦、局,各有關單位:

現(xiàn)將《上海青浦(長三角)留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

特此通知。

青浦區(qū)人力資源和社會保障局

2023年1月19日

上海青浦(長三角)留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法(試行)

為規(guī)范“上海青浦(長三角)留學人員創(chuàng)業(yè)園”(以下簡稱長三角留創(chuàng)園)建設,進一步吸引優(yōu)秀的留學人員來長三角創(chuàng)業(yè),助推人才集聚,提高城市發(fā)展能級,培育、扶持極具潛力項目、企業(yè)來青發(fā)展,根據(jù)《青浦區(qū)關于扶持留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》(青人才〔2022〕4號),特制定本管理辦法。

第一章  總則

第一條長三角留創(chuàng)園范圍覆蓋青浦區(qū)全域,在長三角留創(chuàng)園內設立“海聚英才·創(chuàng)想青浦”孵化主基地和分基地,按照“孵化主基地+留創(chuàng)分基地+政策覆蓋”相結合的模式,扶持政策惠及青浦全區(qū)域留創(chuàng)項目。

第二條青浦區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)為本區(qū)長三角留創(chuàng)園歸口管理部門。按照“積極扶持、優(yōu)質服務、重質保量、全面推進”的原則,加強對長三角留創(chuàng)園的管理,重點打造培育留學人員創(chuàng)業(yè)的孵化基地。

第二章  分基地設立及考評

第三條本區(qū)各類園區(qū)、孵化器等載體有意建設實體孵化分基地的,符合以下條件,可向區(qū)人社局申請設立分基地。

本區(qū)各類園區(qū)、孵化器申請分基地條件:

(一)符合條件的“留創(chuàng)企業(yè)”不少于15家;

(二)用于孵化留創(chuàng)項目的面積不少于1000平方米;

(三)注冊地與經營地一致的“留創(chuàng)企業(yè)”需達到30%。

委托第三方服務機構(市人社局市級創(chuàng)業(yè)孵化基地評估機構)對留創(chuàng)分基地每年進行工作成效評估,按評估結果分A類、B類、C類,分別給予100萬、70萬、50萬資金扶持。

第三章  入駐孵化基地條件

第四條本辦法扶持對象包括:

(一)《鼓勵留學人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》中所指留學人員;

(二)持《上海市海外人才居住證》(B證)的海外人才及其他經認定的優(yōu)秀海外人才。

第五條入駐孵化基地的企業(yè)(項目),需符合以下條件:

(一)“留創(chuàng)企業(yè)”是指前款所指留學人員為主創(chuàng)辦注冊的企業(yè)。該企業(yè)法人代表應是留學人員且所持股權不低于10%,或該企業(yè)自然人中的第一大股東是留學人員,或留學人員自有資金或含技術入股或海內外跟進的風險投資占企業(yè)總投資的30%以上。企業(yè)注冊時間不超過5年,留創(chuàng)企業(yè)注冊地址必需為上海市青浦區(qū),具有獨立法人資格;

(二)“留創(chuàng)孵化項目”指前款所指以留學人員為核心成員至少1人,具備創(chuàng)業(yè)雛形,尚未成立企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊所培育的優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目;

(三)符合“海聚英才·創(chuàng)想青浦”孵化主基地項目入駐條件,留創(chuàng)項目入駐評分60分以上(具體見附件1《留創(chuàng)項目入駐評分表》)。

第四章  入駐孵化基地程序

第六條對入駐孵化主基地的“留創(chuàng)孵化項目”,需向主基地提交下列資料(一式二份):

(一)《留創(chuàng)項目入駐評分表》(附件1);

(二)項目介紹書(專利、科研成果、專有技術證明等);

(三)團隊主要人員材料(身份證、職稱、履職經歷、國(境)外學歷學位及認證書或海外人才居住證等);

(四)留創(chuàng)孵化項目承諾書;

(五)其他需提供的材料。

對入駐孵化主基地的“留創(chuàng)企業(yè)”,需向主基地提交下列資料(一式二份):

(一)《留創(chuàng)項目入駐評分表》(附件1);

(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)公司章程、企業(yè)簡介(加蓋公章);

(三)法定代表人及其他股東的材料(身份證、職稱、履職經歷、國(境)外學歷學位及認證書或海外人才居住證等);

(四)企業(yè)承諾書;

(五)其他需提供的材料。

第七條對上述申請材料初審后,材料不齊全或不符合要求的,告知申請團隊或企業(yè)補齊;材料齊全的,當場受理并提交區(qū)人社局備案。

第五章  入駐孵化基地企業(yè)或項目的權利

第八條入駐孵化主基地符合條件的“留創(chuàng)項目”扶持期內享受工位、辦公室等辦公區(qū)域的免費使用權利。留創(chuàng)項目申請各類補貼,需提交《留創(chuàng)項目補貼申請表》(附件2)。

第九條對入駐孵化主基地或者分基地滿3個月的“留創(chuàng)企業(yè)”,注冊成立并正常經營存續(xù)滿1年,依法納稅,按規(guī)定參加社會保險,給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)開辦資助,若企業(yè)創(chuàng)始人為市人社局認定的國(境)外高水平大學的留學人員或者海外高層次人才,再給予3萬元一次性創(chuàng)業(yè)開辦資助。本條規(guī)定的政策補貼,同一主體只能享受一次。不同企業(yè)主體內的留學人員或者海外人才視為同一主體,不得再次享受本條規(guī)定政策補貼。企業(yè)如需申請上述額外給予的3萬元一次性創(chuàng)業(yè)開辦資助,應當附企業(yè)檔案復印件。

第十條對于入駐孵化主基地或者分基地的留創(chuàng)項目中的留學人員,給予每人每月2000元的個人租房補貼,若為國(境)外高水平大學的留學人員或者海外高層次人才,則給予每人每月3000元的租房補貼。本條規(guī)定的租房補貼,為留學人員租賃用于本人居住的租房補貼。每個留創(chuàng)項目租房補貼的人數(shù)每月不超過5人,補貼期限不超過36個月。

留學人員申請本條規(guī)定的補貼項目,應當提交申請表,并附房屋租賃合同、房屋租賃發(fā)票、租賃備案登記證明或可由留創(chuàng)項目和租房所在地的社區(qū)或街道共同出具居住證明。每次申請租房補貼的補貼期為3個月,期滿后需再次提交申請。

第十一條對符合條件的“留創(chuàng)企業(yè)”,在市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)扶持的基礎上,每吸納及穩(wěn)定就業(yè)1人(繳納社保6個月以上),每年給予0.5萬元就業(yè)補貼,原則上每半年申請一次,并附企業(yè)吸納及穩(wěn)定就業(yè)人員名單,每次申請補貼人數(shù)不超過8人,補貼期限不超過36個月。

第十二條本區(qū)“留創(chuàng)企業(yè)”為留創(chuàng)項目發(fā)展獲得銀行貸款的,在按期還清本息后可享受貸款利息貼息,貼息額最高為8萬元。同一“留創(chuàng)企業(yè)”享受一次。企業(yè)申請本條規(guī)定的補貼項目,應當提交申請表,并附企業(yè)按期償還本息的相關證明材料。

第六章  入駐孵化基地企業(yè)或項目的義務

第十三條入駐基地企業(yè)或項目的義務:

(一)服從“海聚英才·創(chuàng)想青浦”孵化主基地和分基地管理,積極協(xié)助做好各項檢查和統(tǒng)計工作,如實反映企業(yè)的基本情況;

(二)科研機構的研發(fā)成果和產品,具有市場前景和產業(yè)化前途的,優(yōu)先考慮就地實現(xiàn)產業(yè)化;

(三)在入駐期間及離開基地后5年內,應當保持稅收征管地位于青浦區(qū)范圍內。

第七章  法律責任

第十四條申請單位和留學回國人員應當遵守有關法律規(guī)定,為其所提供材料真實性負責,嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛作假、偽造等行為,根據(jù)其情節(jié)輕重,將給予取消其申請資格、補貼資格等處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第八章  附則

第十五條本辦法由區(qū)人社局負責解釋。

第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期至2023年12月31日。

附件:

1.留創(chuàng)項目入駐評分表

2.留創(chuàng)項目補貼申請表

 

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