??1.“雙減”的工作原則是什么？
??答：全面落實黨中央、國務院關于進一步減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔（以下簡稱“雙減”）工作部署，遵循“校外治理、校內(nèi)保障、疏堵結合、標本兼治”的總體思路，完善校內(nèi)外協(xié)同育人格局，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
??一是學生為本、回應關切。保障學生休息權利，減輕家長負擔。
??二是依法依規(guī)、標本兼治。加強源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理。
??三是政府主導、多方聯(lián)動。落實部門職責，完善配套政策。
??四是試點先行、穩(wěn)步實施。發(fā)揮作為“雙減”工作試點地區(qū)的作用，扎實開展重點難點問題治理，積累制度成果。
??2.“雙減”的工作目標是什么？
??答：用1年時間，使義務教育階段學生作業(yè)總量和時長有效管控，義務教育學校開展校內(nèi)課后服務全面覆蓋，線上線下學科類培訓機構規(guī)范工作如期完成，學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕。
??到2023年，學校教育教學質(zhì)量顯著提升，作業(yè)布置更加科學合理，學校課后服務基本滿足學生需要，校外培訓行為全面規(guī)范。
??3.壓減作業(yè)總量和時長的主要措施有哪些？
??答：一是健全作業(yè)管理制度。健全作業(yè)統(tǒng)籌管理機制，學校要制定作業(yè)管理辦法，建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，分年級公示作業(yè)內(nèi)容構成、完成時長等，促進教、練、考一致。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
??二是提高作業(yè)設計質(zhì)量。出臺高質(zhì)量校本化作業(yè)體系建設指導意見，加強校本作業(yè)資源建設，鼓勵教師通過選編、改編、自主創(chuàng)編等方式設計高質(zhì)量作業(yè)。鼓勵布置分層、彈性、個性化作業(yè)。對完成基礎作業(yè)有困難的學生開展個別化輔導。依托信息化手段構建作業(yè)和學習資源推送機制。
??三是分類控制作業(yè)總量。由學校年級組統(tǒng)籌各科目作業(yè)總量，確保小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，小學三至五年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。
??四是加強作業(yè)完成指導。教師要指導小學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)，初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)；掌握學生學情，加強作業(yè)集體講評、個別面批的針對性，做好答疑輔導。不得要求學生自批自改作業(yè)。
??五是建立作業(yè)監(jiān)督機制。各區(qū)要出臺學校作業(yè)管理監(jiān)測辦法，將作業(yè)管理情況納入學?？冃Э己朔秶＝逃块T要將作業(yè)設計、批改、講評、輔導等情況作為教師考核重要內(nèi)容。教育督導部門將作業(yè)管理情況納入學校發(fā)展性督導評價。
??六是科學利用課余時間。發(fā)揮共青團、少先隊等群團組織作用，引導學生利用課余時間從事家務勞動，開展體育鍛煉、閱讀和文藝活動，合理使用電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡。
??4.促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的主要著力點有哪些？
??答：一是促進校際優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。全面落實義務教育學校免試就近入學政策，深化實施“公民同招”和民辦學?！皳u號入學”政策。實施校內(nèi)均衡編班，不得組織任何形式的招生、分班考試，嚴禁劃分各類重點班、實驗班。深化緊密型學區(qū)和集團建設，常態(tài)化開展教師和管理干部跨校流動工作，高質(zhì)量共享優(yōu)質(zhì)課程教學資源、教科研成果等，高水平共用文體場館、創(chuàng)新實驗室等，促進教育全要素有序流動。實施公辦初中“強校工程”，開展全程專業(yè)指導，保障學校發(fā)展所需資源。
??二是促進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。加強優(yōu)質(zhì)教育資源跨區(qū)統(tǒng)籌。進一步落實全市義務教育學校建設、教育裝備配置、信息化環(huán)境建設、教師配置與收入、生均經(jīng)費五項標準城鄉(xiāng)、區(qū)域統(tǒng)一，深化實施城鄉(xiāng)攜手共進計劃和新優(yōu)質(zhì)學校建設、優(yōu)質(zhì)學校精準托管薄弱學校項目，健全特級校長、特級教師向郊區(qū)薄弱學校流動引領機制。
??5.促使學生在校內(nèi)學足學好的主要措施有哪些？
??答：一是提升課堂教學質(zhì)量。加強幼小科學銜接，深化實施小學零起點教學。開齊上好國家規(guī)定課程，確保教師應教盡教、學生學足學好。學校不得隨意增減課時、提高難度、加快進度。禁止提前結課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為。
??二是深化高中招生改革。完善中小學學業(yè)質(zhì)量綠色指標測評機制，加強德智體美勞過程評價、增值評價。深化中考改革，完善考試方式和成績呈現(xiàn)方式，依據(jù)課程標準開展中考命題。將市實驗性示范性高中大部分招生名額直接分配到每一所不選擇生源的初中學校。
??三是納入質(zhì)量評價體系。各區(qū)黨委和政府不得以升學率特別是“名校錄取率”評價教育部門、學校和教師。將“雙減”工作成效納入對各區(qū)和學校義務教育質(zhì)量評價重要內(nèi)容。
??6.如何用好校內(nèi)外資源？
??答：一是優(yōu)化使用校內(nèi)資源。鼓勵各區(qū)和學校在課余時間向?qū)W生提供自主選擇的興趣類課后服務活動?？蛇m當引進優(yōu)質(zhì)非學科類培訓機構進校參與課后服務，建立機構清單管理和評估退出機制。
??二是整合使用校外資源。統(tǒng)籌校外實踐活動課程，鼓勵開展學生研學實踐。用好校外教育聯(lián)席會議機制，提供校外陣地和菜單式服務。發(fā)揮少年宮、青少年活動中心等校外教育單位重要陣地作用。各區(qū)和街鎮(zhèn)要向?qū)W生免費開放各類社區(qū)教育資源，供學生就近就便學習活動使用。群團組織要深入開展“愛心暑托班”等為民辦實事項目。引導高校、職業(yè)院校、科研機構和企事業(yè)單位開放實訓中心、科普平臺、生產(chǎn)一線場景等，為學生職業(yè)體驗、社會實踐和生涯教育創(chuàng)造條件。
??7.如何提升學校課后服務水平？
??答：一是保證課后服務時間。推進義務教育階段校內(nèi)課后服務公民辦學校全覆蓋、學生愿留盡留全覆蓋、工作日全覆蓋，服務時間一般不少于2個小時，結束時間一般不早于當?shù)卣Ｏ掳鄷r間。初中學?？商剿髟诠ぷ魅胀砩祥_設自習班。支持學校統(tǒng)籌實行教師彈性上下班、調(diào)休等措施。
??二是提高課后服務質(zhì)量。各區(qū)和學校要制定本區(qū)本校課后服務實施方案，明確實施方式、管理制度、保障機制等。利用課后服務時間指導學生在校完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導，為學有余力的學生拓展學習空間。不得利用課后服務時間講授新課。
??三是拓展課后服務渠道。鼓勵各區(qū)建立課后服務支持系統(tǒng)。工作日課后服務一般由本校教師承擔，教師力量不足的，可聘請退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員等參與。鼓勵學校在國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期向?qū)W生開放圖書館、文體場館等設施。
??四是做優(yōu)免費線上學習服務。建設“空中課堂”免費在線學習市級平臺，探索購買第三方優(yōu)質(zhì)在線課程教學資源，為教師針對性備課和學生個性化學習提供高質(zhì)量、全免費的資源支撐。組織開展開放式師生在線交流答疑。
??8.如何加強課后服務保障？
??答：根據(jù)課后服務新要求，優(yōu)化義務教育教師編制配備，統(tǒng)籌核定學校編制，配足配齊師資力量。
??通過增加財政補貼、服務性收費或代收費等方式，確保經(jīng)費落實到位。課后服務經(jīng)費主要用于參與課后服務教師和相關人員的補助，在核定績效工資總量時要充分考慮教師參與課后服務的因素，把用于教師課后服務補助的經(jīng)費額度作為增量納入績效工資并設立專項，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)；對聘請校外人員提供課后服務的，課后服務補助可按照勞務費管理。將教師參加課后服務的表現(xiàn)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。
??嚴禁中小學教職員工開展校外有償補課，不得組織、推薦或引導學生參加有償補課。
??9.加強培訓機構管理的主要措施有哪些？
??答：一是從嚴審批培訓機構。不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構，現(xiàn)有學科類培訓機構重新審核并統(tǒng)一登記為雙重管理的非營利性機構。對原備案的線上學科類培訓機構，改為審批制。對已備案的線上學科類培訓機構，按照標準重新辦理審批手續(xù)。對非學科類培訓機構，明確相應主管部門，由主管部門分類制定標準，嚴格審批監(jiān)管。
??二是嚴格機構投融資。學科類培訓機構一律不得上市融資，上市公司不得通過股票市場融資投資學科類培訓機構，不得購買學科類培訓機構資產(chǎn)。外資不得控股或參股學科類培訓機構。嚴控資本過度涌入培訓機構，堅決禁止不正當競爭，依法查處行業(yè)壟斷行為。
??三是嚴格機構收費管理。堅持校外培訓公益屬性，將義務教育階段學科類校外培訓收費納入政府指導價管理。全面使用《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》，嚴查機構利用不公平格式條款侵害消費者合法權益的行為。實施第三方托管、風險儲備金、銀行定期劃扣等預收費管理，建立培訓機構大額資金流動等情況預警通報機制和操作流程。強化培訓領域信貸管理。嚴禁培訓機構推薦或誘導學員使用消費貸產(chǎn)品支付培訓費用。
??四是完善培訓機構監(jiān)管。依托政務服務“一網(wǎng)通辦”平臺加強“一站式”培訓服務管理。嚴禁培訓機構泄露家長和學生個人信息。開展培訓機構“雙隨機”檢查。依托專業(yè)力量為違規(guī)行為認定提供專業(yè)參考意見，依法依規(guī)查處違法違規(guī)培訓行為。健全常態(tài)化排查機制，完善信用管理機制，優(yōu)化“黑白名單”制度。完善行業(yè)自律、行業(yè)互助和第三方評價等機制。
??五是做好培訓廣告管控。加強面向未成年人的校外培訓廣告管理，確保主流媒體、網(wǎng)絡平臺、公共場所、居民區(qū)各類廣告牌等不刊登、不播發(fā)校外培訓廣告。不得在中小學校、幼兒園內(nèi)開展商業(yè)廣告活動，不得利用中小學和幼兒園的教材、教輔材料、教具文具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。嚴肅查處校外培訓違法違規(guī)廣告行為。
??10.加強培訓行為管理的主要措施有哪些？
??答：一是嚴格限定培訓時間。校外培訓機構不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。線下培訓機構培訓結束時間不得晚于20:30。線上培訓每課時不得超過30分鐘，課程間隔不得少于10分鐘，培訓結束時間不得晚于21:00。運用智能技術合理控制學生連續(xù)線上培訓時間。
??二是強化培訓內(nèi)容管理。實施培訓內(nèi)容備案監(jiān)督，全面掌握學科類培訓內(nèi)容、培訓材料、教師資質(zhì)等信息。嚴禁超標超前培訓，嚴禁學科類培訓機構提供境外教育課程，嚴禁非學科類培訓機構從事學科培訓。嚴禁培訓機構組織、參與、宣傳未經(jīng)行政主管部門審查同意的義務教育階段競賽活動。嚴禁組織以排名為目的的跨區(qū)、跨機構大規(guī)模測試。培訓機構的培訓結果不得對外公開，不得宣傳學員等級證書、分數(shù)排名、“名?！变浫∪藬?shù)等。
??三是加強從業(yè)人員管理。培訓機構不得高薪挖搶學校教師。從事學科類培訓的人員必須具備相應教師資格。聘請在境內(nèi)的外籍人員要符合國家有關規(guī)定，嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動。
??11.如何形成學校、家庭和社會落實“雙減”措施的合力作用？
??答：建立中小學教師全員導師制，辦好家長學校，建設家庭教育研究指導網(wǎng)絡，促進學生健康成長。
??樹立“家庭是人生第一所學校、家長是孩子第一任老師”理念，引導家長言傳身教，樹立科學育兒觀念，理性確定孩子成長預期，形成減負共識。
??加強宣傳引領，促進全社會對好教育、好學校、好學生形成正確導向。
??12.針對其他非義務教育階段校外培訓治理措施有哪些？
??答：一是統(tǒng)籌做好面向3至6歲學齡前兒童和普通高中學生的校外培訓治理工作，不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓，嚴禁以學前班、幼小銜接班、思維訓練班等名義，面向?qū)W齡前兒童開展線下學科類（含外語）培訓。
??二是不再審批新的面向?qū)W齡前兒童的校外培訓機構和面向普通高中學生的學科類培訓機構。
??三是對面向普通高中學生的學科類培訓機構的管理，參照本《實施意見》有關規(guī)定執(zhí)行。