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上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《上海市行政規(guī)范性文件管理實(shí)施辦法》的通知

字號(hào):

關(guān)于印發(fā)《上海市行政規(guī)范性文件管理實(shí)施辦法》的通知

滬府辦發(fā)〔2023〕17號(hào)

各區(qū)人民政府,市政府各委、辦、局:

??《上海市行政規(guī)范性文件管理實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。

??上海市人民政府辦公廳

??2023年9月18日

上海市行政規(guī)范性文件管理實(shí)施辦法

第一章 總則

??第一條(目的依據(jù))

??為強(qiáng)化行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理,提高行政規(guī)范性文件質(zhì)量,深入推進(jìn)依法行政,全面建設(shè)法治政府,根據(jù)《上海市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市行政規(guī)范性文件管理實(shí)際,制定本辦法。

??第二條(認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn))

??本辦法所稱的行政規(guī)范性文件(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)范性文件”),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《上海市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《管理規(guī)定》)第二條規(guī)定予以認(rèn)定。行政機(jī)關(guān)制定的文件部分內(nèi)容涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)納入規(guī)范性文件管理。

??行政機(jī)關(guān)制定文件應(yīng)當(dāng)區(qū)別內(nèi)部管理事項(xiàng)和外部管理事項(xiàng),不宜將內(nèi)部管理事項(xiàng)在規(guī)范性文件中予以規(guī)定。

??第三條(適用范圍)

??本市規(guī)范性文件的制定、備案、評(píng)估、清理、監(jiān)督、考核等活動(dòng),適用本辦法。

??第四條(工作部門(mén))

??市政府辦公廳負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件管理工作,加強(qiáng)對(duì)區(qū)政府、市政府部門(mén)規(guī)范性文件工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并組織開(kāi)展考核。

??區(qū)政府辦公室或者區(qū)司法局負(fù)責(zé)本區(qū)規(guī)范性文件管理工作,并參照開(kāi)展本區(qū)規(guī)范性文件工作考核。

??市、區(qū)政府部門(mén),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位規(guī)范性文件管理工作。

??第五條(控量提質(zhì))

??制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)充分論證其必要性、可行性,從嚴(yán)控制文件數(shù)量。不得制定沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件,不得照搬照抄、層層轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件。

??制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)調(diào)查研究、充分聽(tīng)取意見(jiàn),精簡(jiǎn)平實(shí)、務(wù)求實(shí)效,確??茖W(xué)、民主、合法。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定等可能造成不利影響的文件,制定時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,有效降低風(fēng)險(xiǎn)。

??第六條(統(tǒng)籌協(xié)調(diào))

??制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。涉及多個(gè)部門(mén)和領(lǐng)域的文件,應(yīng)當(dāng)明確由一個(gè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),其他部門(mén)做好協(xié)同配合,確保相關(guān)政策內(nèi)容不重疊、不脫節(jié)。

第二章 文件制定主體

??第七條(主體規(guī)范)

??市政府辦公廳、區(qū)政府辦公室或者區(qū)司法局(以下統(tǒng)稱“規(guī)范性文件管理部門(mén)”)應(yīng)當(dāng)編制規(guī)范性文件制定主體清單,并結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和管理實(shí)際,及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。新設(shè)行政機(jī)關(guān)需要納入主體清單的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向規(guī)范性文件管理部門(mén)提出,并按照程序納入。

??實(shí)行中央和本市雙重管理的單位,可以按照程序納入本市規(guī)范性文件制定主體清單。

??第八條(職權(quán)法定)

??行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件,出現(xiàn)下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不符合職責(zé)權(quán)限:

??(一)沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章等依據(jù);

??(二)沒(méi)有機(jī)構(gòu)編制“三定”規(guī)定依據(jù);

??(三)擅自設(shè)定屬于上級(jí)機(jī)關(guān)、其他機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的事項(xiàng);

??(四)擅自轉(zhuǎn)移或者減少應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)履行職責(zé)的事項(xiàng);

??(五)其他不符合本機(jī)關(guān)職責(zé)權(quán)限的情形。

??第九條(聯(lián)合發(fā)文)

??行政機(jī)關(guān)聯(lián)合制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)確有必要。參與聯(lián)合發(fā)文的行政機(jī)關(guān)數(shù)量應(yīng)當(dāng)適度控制。對(duì)于文件所涉內(nèi)容較少的部門(mén),可以由牽頭部門(mén)征求其意見(jiàn)后在文中注明,不列為發(fā)文機(jī)關(guān),但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

??第十條(職能調(diào)整)

??行政機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo)、合并,職能全部轉(zhuǎn)移至另一行政機(jī)關(guān)的,其原先制定的規(guī)范性文件的清理、修改、廢止等工作,由承接其職能的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)。

??行政機(jī)關(guān)職能部分轉(zhuǎn)移至另一行政機(jī)關(guān)的,與轉(zhuǎn)移職能相關(guān)的規(guī)范性文件的清理、修改、廢止等工作,由承接其職能的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),并征求原行政機(jī)關(guān)意見(jiàn)。

第三章 文件內(nèi)容

??第十一條(內(nèi)容合法)

??規(guī)范性文件內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法,不得出現(xiàn)《管理規(guī)定》第十二條規(guī)定的禁止性內(nèi)容。

??第十二條(內(nèi)容合理)

??規(guī)范性文件內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合理,不得出現(xiàn)下列情形:

??(一)違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀和公序良俗;

??(二)所規(guī)定的措施與行政管理目標(biāo)不匹配;

??(三)對(duì)公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)定明顯不適當(dāng);

??(四)所規(guī)定的措施未充分考慮現(xiàn)實(shí)情況;

??(五)其他明顯不合理的情形。

??第十三條(內(nèi)容協(xié)調(diào))

??同一行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)處理好與既有文件的關(guān)系,避免出現(xiàn)自相矛盾的情形。

??不同行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)確保政策取向的一致性,避免不同文件對(duì)同一事項(xiàng)、相關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定發(fā)生沖突或者相互脫節(jié)。

??第十四條(審核方式和程序)

??行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合法性審核的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“審核機(jī)構(gòu)”)應(yīng)當(dāng)按照《管理規(guī)定》第二十二條和本辦法的規(guī)定進(jìn)行審核。

??審核機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際需要采取下列方式進(jìn)行審核:

??(一)書(shū)面審查;

??(二)實(shí)地調(diào)查研究;

??(三)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、書(shū)面征求意見(jiàn)等方式聽(tīng)取意見(jiàn);

??(四)組織法律顧問(wèn)、專(zhuān)家學(xué)者、專(zhuān)業(yè)組織開(kāi)展咨詢論證;

??(五)其他審核方式。

??市、區(qū)政府和市政府辦公廳制定或者經(jīng)市、區(qū)政府同意以市、區(qū)政府部門(mén)名義制定的規(guī)范性文件實(shí)行兩級(jí)審核制度。起草部門(mén)的審核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合法性初審;市、區(qū)政府的審核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合法性審核。

??第十五條(公平競(jìng)爭(zhēng)審查)

??涉及經(jīng)營(yíng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)按照公平競(jìng)爭(zhēng)審查相關(guān)規(guī)定,對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出、商品和要素自由流動(dòng)、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為等方面進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查。

??前款規(guī)范性文件需提請(qǐng)市、區(qū)政府和市政府辦公廳制定或者經(jīng)市、區(qū)政府同意以市、區(qū)政府部門(mén)名義制定的,實(shí)行三級(jí)審查制度:

??(一)起草部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)文件進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)初審;

??(二)文件上報(bào)市、區(qū)政府和市政府辦公廳前,由起草部門(mén)轉(zhuǎn)同級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查并出具書(shū)面審查意見(jiàn),審查時(shí)間一般不超過(guò)10個(gè)工作日;

??(三)市、區(qū)政府的審核機(jī)構(gòu)開(kāi)展合法性審核時(shí),對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查情況進(jìn)行復(fù)核。

??第十六條(支持改革創(chuàng)新)

??鼓勵(lì)行政機(jī)關(guān)根據(jù)黨和國(guó)家改革發(fā)展要求,制定有利于推動(dòng)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的改革創(chuàng)新類(lèi)規(guī)范性文件,充分發(fā)揮制度供給的引領(lǐng)保障作用。規(guī)范性文件創(chuàng)設(shè)探索性改革創(chuàng)新舉措的,其目標(biāo)和路徑應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和本市的改革發(fā)展方向。

??行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)改革創(chuàng)新的實(shí)際情況,及時(shí)制定、修改或者廢止規(guī)范性文件,保障改革創(chuàng)新順利進(jìn)行。

??第十七條(改革創(chuàng)新類(lèi)文件審核)

??審核改革創(chuàng)新類(lèi)規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、包容審慎的原則。審核機(jī)構(gòu)認(rèn)為文件制定程序完備、總體符合法律原則和精神的,應(yīng)當(dāng)予以支持。必要時(shí)對(duì)文件中探索性改革創(chuàng)新舉措提出工作建議,提示起草部門(mén)或者實(shí)施機(jī)關(guān)及時(shí)開(kāi)展實(shí)施情況評(píng)估。

??第十八條(審核意見(jiàn))

??審核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情形,對(duì)規(guī)范性文件出具合法、不合法、應(yīng)當(dāng)予以修改的書(shū)面審核意見(jiàn)。未經(jīng)合法性審核或者經(jīng)審核不合法的,不得提交集體審議。

??審核機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件起草程序不符合規(guī)定的,可以將其退回起草部門(mén)補(bǔ)充履行相關(guān)程序。

??第十九條(工作提示)

??審核機(jī)構(gòu)認(rèn)為規(guī)范性文件總體合法合理,但可能在內(nèi)容銜接、宣傳解讀、社會(huì)反響、實(shí)施效果等方面,需要起草部門(mén)在后續(xù)實(shí)施中重點(diǎn)關(guān)注的,可以在出具審核意見(jiàn)時(shí)作出工作提示。

??第二十條(能力建設(shè))

??行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合法性審核工作人員力量,并通過(guò)參加會(huì)議活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位交流等方式,提升其法治思維和專(zhuān)業(yè)能力。行政機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議、舉辦活動(dòng)涉及規(guī)范性文件研究制定的,可以根據(jù)工作需要通知審核機(jī)構(gòu)派員參加。

第四章 文件制定程序

??第二十一條(文件立項(xiàng))

??行政機(jī)關(guān)可以結(jié)合本部門(mén)、本單位重點(diǎn)工作和管理需要,建立健全規(guī)范性文件立項(xiàng)制度,編制規(guī)范性文件制定計(jì)劃,提升規(guī)范性文件工作的前瞻性和系統(tǒng)性。

??制定計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中客觀情況發(fā)生變化的,可以根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。

??第二十二條(調(diào)研起草)

??制定規(guī)范性文件,起草部門(mén)可以邀請(qǐng)審核機(jī)構(gòu)提前參與調(diào)研論證。涉及重要規(guī)范性文件起草的,市、區(qū)政府部門(mén)的起草部門(mén)、審核機(jī)構(gòu)可以聯(lián)合開(kāi)展起草工作。

??第二十三條(征求部門(mén)意見(jiàn))

??起草部門(mén)就規(guī)范性文件征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋。涉及機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政資金、規(guī)劃資源、行政執(zhí)法和裁量基準(zhǔn)等專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面征求主管部門(mén)意見(jiàn)。

??市政府派出機(jī)構(gòu)、區(qū)政府、區(qū)政府部門(mén)制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取相關(guān)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn),相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面反饋。

??相關(guān)部門(mén)對(duì)規(guī)范性文件提出重大分歧意見(jiàn)的,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)調(diào);無(wú)法達(dá)成一致的,及時(shí)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)或者決定。

??第二十四條(征詢各方意見(jiàn))

??起草部門(mén)可以通過(guò)人民建議征集、“12345”市民服務(wù)熱線、基層立法聯(lián)系點(diǎn)等渠道,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)。

??涉及群眾切身利益或者對(duì)公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)有重大影響的規(guī)范性文件,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定公布文件草案、起草說(shuō)明等材料,并通過(guò)座談會(huì)、論證會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、實(shí)地走訪等方式,充分聽(tīng)取社會(huì)各方特別是重大利益相關(guān)方的意見(jiàn)。

??第二十五條(意見(jiàn)研究處理)

??起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)各方提出的意見(jiàn)深入研究、加強(qiáng)溝通,并在起草說(shuō)明中載明采納情況。對(duì)不予采納的意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)予以說(shuō)明。

??征求意見(jiàn)過(guò)程中有下列情形的,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告:

??(一)對(duì)重大利益相關(guān)方意見(jiàn)不予采納的;

??(二)對(duì)相對(duì)集中的意見(jiàn)不予采納的;

??(三)有關(guān)方面意見(jiàn)分歧較大的;

??(四)引起社會(huì)公眾高度關(guān)注的;

??(五)其他需要報(bào)告的重要事項(xiàng)。

??第二十六條(集體討論)

??起草部門(mén)提請(qǐng)審核機(jī)構(gòu)履行合法性審核程序后,按照《管理規(guī)定》第二十七條規(guī)定將文件草案提交制定機(jī)關(guān)集體審議決定。

??提請(qǐng)市、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議或者全體會(huì)議審議決定的規(guī)范性文件,起草部門(mén)在提請(qǐng)審議前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)本部門(mén)、本單位辦公會(huì)議集體討論通過(guò)。未經(jīng)起草部門(mén)辦公會(huì)議集體討論通過(guò)的,不得提請(qǐng)市、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議或者全體會(huì)議審議。

??第二十七條(文件與決策銜接)

??規(guī)范性文件屬于重大行政決策事項(xiàng)范圍的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市重大行政決策程序規(guī)定履行法定程序;未履行法定程序的,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充履行。

??第二十八條(參照適用限制)

??規(guī)范性文件的參照適用條款,不得隨意擴(kuò)大文件適用對(duì)象范圍。確有需要擴(kuò)大的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其必要性、可行性和參照適用可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)特別說(shuō)明。

??第二十九條(施行日期表述)

??規(guī)范性文件的施行日期應(yīng)當(dāng)以年月日方式予以明確表述。

??第三十條(有效期管理)

??起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)規(guī)范性文件有效期管理的主體責(zé)任,建立健全文件到期預(yù)警機(jī)制,做好有效期屆滿前評(píng)估處理工作,防止文件到期失效后行政管理依據(jù)缺失。文件涉及多個(gè)部門(mén)的,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn);存在較大分歧的,及時(shí)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)。

??規(guī)范性文件管理部門(mén)在文件到期前,向起草部門(mén)發(fā)送提醒通知并加強(qiáng)跟蹤督促。對(duì)存在行政管理依據(jù)缺失風(fēng)險(xiǎn)的,可以通過(guò)約談、制發(fā)法制建議書(shū)等方式予以督辦,必要時(shí)予以通報(bào)。

第五章 文件備案審查

??第三十一條(報(bào)備要求)

??制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位制定的全部規(guī)范性文件按時(shí)報(bào)備,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。制定機(jī)關(guān)未在規(guī)范性文件公布之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)備的,備案機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)備案審查的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“備案審查機(jī)構(gòu)”)責(zé)令其限期補(bǔ)報(bào),必要時(shí)予以通報(bào)。

??報(bào)備材料除應(yīng)當(dāng)符合《管理規(guī)定》第三十七條規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

??(一)起草說(shuō)明應(yīng)當(dāng)對(duì)文件制定背景、主要措施、分歧意見(jiàn)協(xié)調(diào)處理情況、政策創(chuàng)新點(diǎn)等作出詳細(xì)說(shuō)明;

??(二)制定依據(jù)無(wú)法通過(guò)公開(kāi)渠道獲取的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充提供;

??(三)合法性審核意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)發(fā)文主體權(quán)限、文件內(nèi)容合法合理性、制定程序履行等審核情況;

??(四)征求意見(jiàn)材料應(yīng)當(dāng)包括原始書(shū)面意見(jiàn)的歸納整理材料,必要時(shí)提供原始書(shū)面意見(jiàn)。

??第三十二條(備案審查)

??備案審查機(jī)構(gòu)收到備案材料后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審查。必要時(shí),可以征求法律顧問(wèn)、專(zhuān)家學(xué)者、專(zhuān)業(yè)組織的意見(jiàn)。

??備案審查機(jī)構(gòu)需要機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政、司法行政、市場(chǎng)監(jiān)管、規(guī)劃資源等部門(mén)協(xié)助審查的,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)出具書(shū)面意見(jiàn)。

??備案審查機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面反饋。如該意見(jiàn)與起草階段反饋給制定機(jī)關(guān)的意見(jiàn)不一致的,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)作出說(shuō)明。

??第三十三條(備案審查結(jié)果)

??備案審查機(jī)構(gòu)經(jīng)審查后,按規(guī)定出具備案審查意見(jiàn)。

??規(guī)范性文件總體合法合理,備案審查機(jī)構(gòu)予以備案,但存在本辦法第十九條所列情形的,可以向制定機(jī)關(guān)作出工作提示。

??第三十四條(執(zhí)行備案審查意見(jiàn))

??制定機(jī)關(guān)在收到備案審查意見(jiàn)、工作提示后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)相關(guān)要求。對(duì)需要修改、廢止的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成文件處理工作;情況特別復(fù)雜的,最長(zhǎng)時(shí)限不超過(guò)60日。

??備案審查機(jī)構(gòu)認(rèn)為前款文件繼續(xù)執(zhí)行可能對(duì)公民、法人和其他組織合法權(quán)益產(chǎn)生不利影響的,可以要求停止執(zhí)行。

第六章 文件評(píng)估和清理

??第三十五條(牽頭部門(mén))

??市政府辦公廳組織開(kāi)展由市政府和市政府辦公廳制定的規(guī)范性文件的評(píng)估和清理。

??區(qū)政府和市政府部門(mén)組織開(kāi)展本區(qū)(含區(qū)政府、區(qū)政府部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處)、本部門(mén)制定的規(guī)范性文件的評(píng)估和清理。

??第三十六條(責(zé)任分工)

??對(duì)于市、區(qū)政府和市政府辦公廳制定的規(guī)范性文件,由起草部門(mén)承擔(dān)評(píng)估和清理工作;對(duì)于市、區(qū)政府部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處制定的規(guī)范性文件,由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)評(píng)估和清理。

??行政機(jī)關(guān)聯(lián)合制定的規(guī)范性文件,由牽頭行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)評(píng)估和清理。

??第三十七條(評(píng)估和清理結(jié)果)

??對(duì)于市、區(qū)政府和市政府辦公廳制定或者經(jīng)市、區(qū)政府同意以市、區(qū)政府部門(mén)名義制定的規(guī)范性文件,由起草部門(mén)在充分征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上形成評(píng)估報(bào)告,提出繼續(xù)有效、修改、廢止、失效等建議,報(bào)請(qǐng)市、區(qū)政府審定。

??對(duì)于市、區(qū)政府部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處制定的規(guī)范性文件,由制定機(jī)關(guān)在充分征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上形成評(píng)估報(bào)告,經(jīng)集體審議后,作出繼續(xù)有效、修改、廢止、失效等處理決定,并向市、區(qū)政府報(bào)告。

第七章 監(jiān)督和考核

??第三十八條(人大監(jiān)督)

??行政機(jī)關(guān)根據(jù)市人大及其常委會(huì)授權(quán)制定的規(guī)范性文件,同時(shí)報(bào)送市人大常委會(huì)、市政府備案審查的,市政府辦公廳在備案審查過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)與市人大常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通。

??第三十九條(司法監(jiān)督)

??行政機(jī)關(guān)收到法院、檢察院修改或者廢止規(guī)范性文件建議的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)向備案審查機(jī)構(gòu)報(bào)告。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)建議認(rèn)真研究處理,將結(jié)果按照要求反饋法院、檢察院,并向備案審查機(jī)構(gòu)報(bào)告。

??第四十條(社會(huì)監(jiān)督)

??行政機(jī)關(guān)收到公民、法人和其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件管理工作、制定的規(guī)范性文件提出意見(jiàn)建議的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、依法辦理,并及時(shí)反饋。

??第四十一條(法制建議)

??規(guī)范性文件管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)在規(guī)范性文件管理工作中存在明顯問(wèn)題,可能影響其正常履職或者行政效能發(fā)揮的,可以制發(fā)法制建議書(shū),要求制定機(jī)關(guān)及時(shí)改正,必要時(shí)可以約談相關(guān)負(fù)責(zé)人。

??第四十二條(考核評(píng)價(jià))

??市政府辦公廳建立健全本市規(guī)范性文件考核評(píng)價(jià)指標(biāo),并納入法治上海建設(shè)考核體系,每年對(duì)區(qū)政府、市政府部門(mén)開(kāi)展規(guī)范性文件管理工作考核。

??第四十三條(年度報(bào)告和通報(bào))

??規(guī)范性文件管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)于每年第一季度,對(duì)上一年度規(guī)范性文件管理工作情況及考核結(jié)果向本級(jí)政府作書(shū)面報(bào)告,并提請(qǐng)本級(jí)政府常務(wù)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)。

??規(guī)范性文件管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)行政機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件管理情況進(jìn)行通報(bào)。

第八章 附則

??第四十四條(參照?qǐng)?zhí)行)

??依據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)制定規(guī)范性文件的其他組織,其規(guī)范性文件的制定、備案、評(píng)估、清理等工作,參照本辦法執(zhí)行。

??第四十五條(施行日期)

??本辦法自2023年11月1日起施行。

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