滬府發(fā)〔2003〕67號
各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：
市政府同意市總工會、市人事局《關(guān)于評選2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體工作的意見》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真按照執(zhí)行。
二○○三年十月二十三日
關(guān)于評選2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體工作的意見
為了表彰先進(jìn)，進(jìn)一步動員、組織、激勵全市人民以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投身推動上海新一輪發(fā)展和“科教興市”的偉大實踐，根據(jù)市政府每三年評選一次上海市勞動模范和勞模集體的規(guī)定，2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體評選工作將于今年底至明年初進(jìn)行?，F(xiàn)就做好評選工作提出具體意見如下：
一、評選的范圍和名額
2001年以來，本市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、建設(shè)、商業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、金融、教育、科研、宣傳、文化、衛(wèi)生、體育系統(tǒng)和國家機(jī)關(guān)等各行各業(yè)及國有、集體、私營、外商投資、港澳臺商投資等各種所有制的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、個體工商業(yè)者、機(jī)關(guān)工作人員等中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和勞動者，以及分廠、車間、班組、科室、項目組等。
全市擬評選市勞動模范880名、市勞模集體380個。
二、評選的條件
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，為加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并在2001-2003年度中具備下列條件之一：
（一）在深化企業(yè)改革、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（二）在技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)研制新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和開拓國內(nèi)、國際市場方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（三）在完成國家重大工程和上海市實事工程建設(shè)方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（四）在抗擊“非典”斗爭以及城市管理服務(wù)方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（五）在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、參加社會公益事業(yè)活動、推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（六）在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（七）在科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育、文化藝術(shù)、衛(wèi)生、體育和生活服務(wù)業(yè)等方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（八）在保衛(wèi)國家和人民利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)國家尊嚴(yán)方面作出重大貢獻(xiàn)的；
（九）在其他方面作出重大貢獻(xiàn)的。
凡違反國家法律法規(guī)，造成重大安全質(zhì)量事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的責(zé)任者，均不得評選市勞動模范。
評選市勞模集體，原則上參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、評選的方法和要求
評選工作要堅持以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)成果為依據(jù)，以全市和全國同行業(yè)先進(jìn)水平為尺度，面向基層、突出重點，充分發(fā)揚民主，由基層單位自下而上，經(jīng)基層職代會或職工代表討論后，逐級擇優(yōu)推薦市勞動模范候選人和勞模集體候選單位。要通過召開座談會和張榜公布候選人、候選單位的事跡等方式，廣泛征求意見，評選出群眾信服和滿意的先進(jìn)人物和模范集體。對被推薦為市勞動模范候選人的董事長、總經(jīng)理以及經(jīng)營者，要征求該企業(yè)職工的意見，同時必須通過工商、稅務(wù)、審計、紀(jì)檢、安全和環(huán)保等部門的審查，并對其本人和所在企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益及廉潔方面的審計。要從嚴(yán)掌握市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部參加市勞動模范評選，并根據(jù)市評模辦與市委組織部聯(lián)合擬定的《辦法》進(jìn)行。
評選活動要注意掌握好不同行業(yè)及各類人員所占比例。其中，一線職工不低于50%，企業(yè)負(fù)責(zé)人不超過12%，婦女、青年、少數(shù)民族、臺胞、僑胞等應(yīng)占一定的比例。
推薦評選工作力求簡便，通過評選活動，廣泛宣傳各行各業(yè)模范人物和模范集體的先進(jìn)事跡，激勵廣大群眾以模范人物、模范集體為榜樣，積極進(jìn)取，奮力向上。
整個推薦評選工作在2004年3月底結(jié)束，2004年“五一”前進(jìn)行表彰。
四、表彰形式
由市政府召開表彰大會，分別授予上海市勞動模范、勞模集體榮譽稱號，頒發(fā)獎?wù)?、證書、獎狀和獎金，并定期組織開展境內(nèi)外培訓(xùn)考察交流等活動。
五、評選的組織領(lǐng)導(dǎo)
市勞動模范評選委員會負(fù)責(zé)審批市勞動模范和勞模集體，市勞動模范評選委員會主任、副主任由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。市勞動模范評選委員會下設(shè)市勞動模范評選辦公室，由市總工會、市人事局等有關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)評選的日常工作，辦公室主任由市總工會副主席張興淮同志擔(dān)任。市有關(guān)部門和各區(qū)、縣以及各企業(yè)集團(tuán)等也應(yīng)成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)評選工作的組織實施。
上海市總工會
上海市人事局
二○○三年十月十日