各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)，各部委辦局，各園區(qū)，各有關(guān)單位：
??為深入貫徹實施《閔行區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（閔委發(fā)〔2022〕15號），培育一批重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提升閔行城區(qū)能級和核心競爭力，使閔行成為高端人才高度集聚、人才環(huán)境全面優(yōu)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空前活躍、新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的國際化人才高地，經(jīng)研究，決定開展2022年閔行領(lǐng)軍人才的選拔工作?，F(xiàn)就選拔工作的具體事項通知如下：
??一、選拔對象及范圍
??在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格的企事業(yè)單位中工作和創(chuàng)業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才（單位稅務(wù)登記和注冊地均須在閔行），近2年內(nèi)在本市累計繳納社會保險滿12個月，符合下列條件的，可提出申報：
??（一）年齡一般在50周歲以下，即1972年1月1日以后出生，要注重發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才。
??（二）符合“品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著、發(fā)展?jié)摿^大”的基本條件。
??1.品德素質(zhì)優(yōu)秀：具有堅定的政治品德、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德、良好的職業(yè)道德和社會公德。
??2.專業(yè)貢獻(xiàn)重大：在相關(guān)領(lǐng)域已取得較突出的創(chuàng)新成果，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
??3.團(tuán)隊效應(yīng)突出：具有一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新創(chuàng)造能力較強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊，團(tuán)隊核心成員一般不少于5人，其中45歲以下成員一般不少于2人。
??4.引領(lǐng)作用顯著：能夠在本區(qū)、全市乃至全國范圍內(nèi)引領(lǐng)本專業(yè)、本學(xué)科、本領(lǐng)域的發(fā)展方向，起到良好的示范引領(lǐng)作用。
??5.發(fā)展?jié)摿^大：本人在相關(guān)領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力、研發(fā)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ瑘F(tuán)隊成員具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
??創(chuàng)業(yè)人才還需符合如下條件：
??1.為非公企業(yè)（注冊地及經(jīng)營地均在本區(qū)）主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東（企業(yè)成立時），本人持股比例一般不少于30% 。風(fēng)險投資比重較大的，本人持股比例可適當(dāng)放寬；
??2.所創(chuàng)辦企業(yè)符合閔行產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，市場前景廣闊；
??3.所創(chuàng)辦企業(yè)一般成立3年以上、8年以下（信息技術(shù)和生物醫(yī)藥企業(yè)可適當(dāng)放寬至3年以上、10年以下），并在同類企業(yè)中達(dá)到中等以上規(guī)模，企業(yè)正式職工人數(shù)不少于20人；
??4.所創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營業(yè)績顯著，社會貢獻(xiàn)較大，在本領(lǐng)域具有廣泛的認(rèn)可度；
??5.企業(yè)年納稅額（僅統(tǒng)計企業(yè)所得稅、增值稅）在區(qū)同類企業(yè)中居領(lǐng)先水平；為社會提供相當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位（企業(yè)繳納社保人數(shù)不得低于20人）；重點關(guān)注“獨角獸”和“瞪羚”企業(yè)；
??6.所創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)或產(chǎn)品，有較高的科技含量，組建結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊；
??7．1家企業(yè)只能申報推薦1名創(chuàng)業(yè)人才，已有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的企業(yè)不得再次推薦創(chuàng)業(yè)人才。
??（三）下列人員不在申報范圍
??1.已入選上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃等市級及以上人才計劃的人員；已入選過2次閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃的人員；
??2.擔(dān)任處級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)（區(qū)管干部）；
??3.近2年連續(xù)申報未入選，在本年度內(nèi)無新的重大專業(yè)成果的人員；
??4.區(qū)教育系統(tǒng)單位中，未曾入選“領(lǐng)航人才”的人員；區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)單位中，未曾入選“領(lǐng)航人才”或“學(xué)科帶頭人”的人員。
??二、選拔原則
??2022年閔行領(lǐng)軍人才選拔推薦共設(shè)立“宣傳文化教育”“司法”“衛(wèi)生”“醫(yī)藥”“機(jī)械”“電子信息”“人工智能”“化工”“農(nóng)林生物”“創(chuàng)業(yè)”“經(jīng)營管理”等十一個組別。
??選拔工作應(yīng)堅持把人才作為第一資源，聚焦虹橋國際開放樞紐建設(shè)和上海南部科創(chuàng)中心建設(shè)，以聚焦重點、服務(wù)發(fā)展，突出一線、團(tuán)隊優(yōu)先，公開平等、競爭擇優(yōu)為原則，深入實施閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃。
??（一）聚焦重點，服務(wù)發(fā)展。聚焦科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化，重點關(guān)注本區(qū)“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，圍繞高端裝備、人工智能、新一代信息技術(shù)和生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)以及國際商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意和科技服務(wù)等為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，開展閔行領(lǐng)軍人才的選拔工作。
??（二）突出一線，團(tuán)隊優(yōu)先。以在科研、生產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)一線崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人為選拔重點。對項目有益于虹橋國際開放樞紐核心功能承載區(qū)和上海南部科創(chuàng)中心建設(shè)，人才梯隊建設(shè)良好的團(tuán)隊帶頭人，要優(yōu)先列入閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃。
??（三）公開平等，競爭擇優(yōu)。及時公開選拔工作信息，嚴(yán)格規(guī)范選拔工作程序，切實加強(qiáng)選拔過程監(jiān)督，充分發(fā)揮專家評審、數(shù)據(jù)核實比對等評價方式的作用，確保選拔結(jié)果的權(quán)威性和公正性。
??三、申報流程及時間安排
??（一）用人單位選拔申報（9月5日前完成）
??1.申報人須由與之建立合法勞動（人事）關(guān)系的用人單位進(jìn)行申報（以社保繳納關(guān)系為準(zhǔn)），從事兼職的專業(yè)技術(shù)業(yè)績可作為申報材料，經(jīng)兼職單位確認(rèn)后一并提交用人單位。
??2.各用人單位嚴(yán)格按照領(lǐng)軍人才選拔條件，在單位內(nèi)通過公開、公平、公正的方式對符合條件的申報人進(jìn)行評價，擇優(yōu)確定該單位的推薦人選，結(jié)果需在單位內(nèi)進(jìn)行公示（公示期不少于5天）。
??3.各用人單位確定申報的推薦人選，登錄“閔行區(qū)人民政府”網(wǎng)站或“樂業(yè)閔行”等微信公眾號，下載填寫并打印《閔行領(lǐng)軍人才人選推薦表（2022版）》（1式1份）、下載填寫《閔行領(lǐng)軍人才人選推薦基本信息表（2022版）》（只需電子檔），連同有關(guān)證明材料的復(fù)印件（1份，具體材料清單與格式要求見附件1），由用人單位蓋章后在9月5日前報送上級主管部門、企業(yè)注冊所在街鎮(zhèn)或園區(qū)受理點（見附件2）。報送前，單位需對申報材料進(jìn)行審核，并對其真實性負(fù)責(zé)。
??同一單位的推薦名額原則上不超過2人（需排序），且相同或相近專業(yè)只能推薦1人。同一人選請勿多頭申報。
??（二）推薦單位受理推薦（9月15日前完成）
??上級主管部門、企業(yè)注冊所在街鎮(zhèn)及園區(qū)作為本次選拔的推薦單位，對收到的申報材料要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選，提出本部門、本街鎮(zhèn)或本園區(qū)的推薦人選，于9月15日前完成向區(qū)人社局的推薦和材料報送。
??央企、國企、市屬企業(yè)等單位的推薦名額原則上不超過3人（需排序），且相同或相近專業(yè)只能推薦1人。于9月15日前完成向區(qū)人社局的推薦。
??（三）部門初審（9月25日前完成）
??區(qū)人社局對所有推薦材料分組匯總，并會同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各組推薦人選進(jìn)行初審。
??（四）專家評審（10月25日前完成）
??區(qū)人社局組織專家對通過初審的人選進(jìn)行兩階段的評審，確定初步人選。
??（五）批準(zhǔn)確定（11月）
??審定的初步人選及其業(yè)績材料提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，確定擬入選名單。
??擬入選名單在“閔行區(qū)人民政府”網(wǎng)站、閔行報等有關(guān)媒體公示，進(jìn)一步聽取各方面的意見。
??公示結(jié)束，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局公布2022年閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃名單，由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)證書。
??四、工作要求
??各鎮(zhèn)、街道，各部委辦局、各園區(qū)、各有關(guān)單位組織人事部門要按照《閔行區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》要求，緊密對接上?！八拇笃放啤苯ㄔO(shè)，圍繞我區(qū)“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，加強(qiáng)宣傳發(fā)動力度，廣泛發(fā)動，鼓勵高端裝備、人工智能、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀高層次人才積極踴躍地參加閔行領(lǐng)軍人才申報工作。
??（一）加大宣傳發(fā)動力度。對標(biāo)桿性的企業(yè)，要定點宣傳、主動發(fā)現(xiàn)人才，爭取將在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中作出杰出貢獻(xiàn)、發(fā)揮引領(lǐng)作用的優(yōu)秀人才納入視野。
??（二）健全評價機(jī)制。各企事業(yè)單位和主管部門要進(jìn)一步健全評價機(jī)制，改進(jìn)評價方式，應(yīng)用研究及技術(shù)開發(fā)人才突出市場評價，哲學(xué)社會科學(xué)人才強(qiáng)調(diào)社會評價。
??（三）加強(qiáng)審核把關(guān)。各受理點要會同用人單位加強(qiáng)申報信息的審核，特別是對教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、加入黨派情況、重要學(xué)術(shù)和科技成果等進(jìn)行嚴(yán)格核對，確保信息準(zhǔn)確、表述清楚、符合規(guī)定。發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，取消申報資格。
??特此通知。
??聯(lián)系人：閔行區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)科，莘北路168號2號樓205室
??何?平：33883952，18918195610
??郵?箱：mhrckfvip@vip.sina.com
??附件：
??1.推薦材料清單與格式要求
??2.所在街鎮(zhèn)或園區(qū)受理點地址、聯(lián)系人
??3.閔行領(lǐng)軍人才人選推薦表（2022版）
??4.閔行領(lǐng)軍人才人選推薦基本信息表（2022版）
??中共閔行區(qū)委組織部
??閔行區(qū)人力資源和社會保障局
??2022年8月18日
