浦東新區(qū)關(guān)于支持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法
??為扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，全面落實(shí)“保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體”任務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)《浦東新區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浦府規(guī)〔2023〕1號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
??一、浦東新區(qū)企業(yè)錄用同時(shí)符合下列條件的人員，可申請(qǐng)困難就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：
??（一）35周歲及以上，處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有一定勞動(dòng)能力且就業(yè)愿望迫切，不滿足市就業(yè)困難人員認(rèn)定條件，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上的浦東新區(qū)戶籍登記失業(yè)人員；
??（二）簽訂1年以上勞動(dòng)合同，實(shí)際安排在一線非管理類(lèi)工作崗位就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
??補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1200元。
??二、處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有一定勞動(dòng)能力且就業(yè)愿望迫切，不滿足市就業(yè)困難人員認(rèn)定條件，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上的浦東新區(qū)戶籍登記失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼。
??補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月900元。
??三、浦東新區(qū)企業(yè)錄用處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的以下人員，辦理就業(yè)參保登記手續(xù)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿一定期限，給予企業(yè)年度一次性就業(yè)補(bǔ)貼：
??（一）錄用浦東新區(qū)戶籍人員，在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月，補(bǔ)貼每人1000元。
??（二）錄用浦東新區(qū)戶籍當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生，在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月，補(bǔ)貼每人1500元。
??（三）錄用浦東新區(qū)戶籍當(dāng)年度退役軍人，在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月，補(bǔ)貼每人1500元。
??四、鼓勵(lì)企業(yè)保持用工規(guī)模并增加。浦東新區(qū)企業(yè)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)較上年度月平均繳費(fèi)人數(shù)每新增1人，按照每人500元給予企業(yè)年度一次性社保補(bǔ)貼，限每年申請(qǐng)一次。
??五、在上海市登記注冊(cè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向浦東新區(qū)同一企業(yè)推薦處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員10人及以上，企業(yè)辦理就業(yè)參保登記手續(xù)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月，按照每人400元給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度一次性推薦補(bǔ)貼。
??六、其他
??（一）除困難就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼外，同一企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)本辦法其他補(bǔ)貼的年度累計(jì)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。
??（二）“浦東新區(qū)企業(yè)”是指稅收征管關(guān)系在浦東新區(qū)的企業(yè)。
??（三）對(duì)同一名浦東新區(qū)戶籍人員，困難就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、靈活就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。
??（四）對(duì)同一名浦東新區(qū)戶籍人員，困難就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和區(qū)級(jí)初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
??（五）對(duì)同一名浦東新區(qū)戶籍人員，靈活就業(yè)補(bǔ)貼與市級(jí)靈活就業(yè)人員崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
??（六）一次性就業(yè)補(bǔ)貼按就高原則不重復(fù)享受，對(duì)應(yīng)同一名被錄用人員每年度最多享受一次補(bǔ)貼。
??（七）勞務(wù)派遣公司不享受困難就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、錄用浦東新區(qū)戶籍人員的一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性社保補(bǔ)貼；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司推薦員工的，不享受一次性推薦補(bǔ)貼。
??（八）當(dāng)年度內(nèi)的補(bǔ)貼應(yīng)于下年度6月30日之前提出申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的，視為放棄。
??七、本辦法自2023年3月25日起施行，有效期至2025年12月31日。2023年1月1日至2023年3月24日期間，符合本辦法規(guī)定的，參照本辦法執(zhí)行。
??享受原區(qū)級(jí)就業(yè)援助政策補(bǔ)貼期限未滿的人員且原單位未退出的，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休外（最長(zhǎng)不超過(guò)2027年12月31日），其余人員補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)3年（最長(zhǎng)不超過(guò)2025年12月31日），以初次核定其補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)。浦東新區(qū)原陽(yáng)光職業(yè)康復(fù)援助基地的大病人員按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)給予補(bǔ)貼。
??八、本辦法由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
??浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
浦東新區(qū)財(cái)政局
??2023年2月23日
