區(qū)政府各部門、各街道辦事處、有關(guān)單位：
??《虹口區(qū)關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施辦法》已于2023年11月7日，經(jīng)區(qū)政府第45次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
??上海市虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
上海市虹口區(qū)財(cái)政局
??2023年11月8日
虹口區(qū)關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施辦法
??為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，根據(jù)《上海市就業(yè)促進(jìn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)《上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<上海市就業(yè)和社會(huì)保障“十四五”規(guī)劃>的通知》（滬府辦發(fā)〔2021〕13號(hào)）、《上海市人民政府關(guān)于做好本市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（滬府規(guī)〔 2022 〕 6 號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好本市就業(yè)援助工作的若干意見》（滬人社規(guī)〔2022〕8號(hào) ）、《上海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施>的通知》（滬就辦〔2023〕3號(hào)）等文件要求，結(jié)合本區(qū)發(fā)展實(shí)際，提出以下實(shí)施辦法。
??一、鼓勵(lì)市場主體吸納就業(yè)
??（一）用工單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼。本市企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等用工單位（財(cái)政供養(yǎng)或?qū)ｉT承擔(dān)公益性崗位安置職能的用工單位除外），當(dāng)年度新增吸納本區(qū)戶籍勞動(dòng)力、對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力等群體就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月，且年末仍然在崗的，按照當(dāng)年度實(shí)際新增人數(shù)，給予用工單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼。每家用工單位每年最高補(bǔ)貼10萬元。
??1、用工單位當(dāng)年度吸納本區(qū)戶籍勞動(dòng)力的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
??2、用工單位當(dāng)年度吸納本區(qū)戶籍登記失業(yè)人員和本區(qū)對(duì)口幫扶地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
??3、用工單位當(dāng)年度吸納本區(qū)戶籍畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、退役士兵、隨軍家屬等重點(diǎn)群體的，按每人2000元給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
??4、用工單位當(dāng)年度吸納本區(qū)戶籍就業(yè)困難人員、本區(qū)對(duì)口幫扶地區(qū)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的，按每人3000元給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
??（二）吸納重點(diǎn)群體用工補(bǔ)貼。經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定成為就業(yè)安置基地的本市企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等用工單位（財(cái)政供養(yǎng)或?qū)ｉT承擔(dān)公益性崗位安置職能的用工單位除外），開發(fā)一線非管理類崗位經(jīng)街道審核通過后，并招用本區(qū)戶籍長期失業(yè)青年、退役士兵、隨軍家屬等重點(diǎn)群體就業(yè)，按規(guī)定辦理用工登記備案，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，可按招收人數(shù)申請(qǐng)吸納重點(diǎn)群體用工補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)的下限作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用工單位繳納部分的50%。補(bǔ)貼期限最長不超過一年。
??二、保障重點(diǎn)群體就業(yè)
??（三）就業(yè)見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。本區(qū)戶籍青年在經(jīng)市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門考察確定的本區(qū)就業(yè)見習(xí)基地參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期內(nèi)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的20%，補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。
??（四）就業(yè)見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門考察確定的就業(yè)見習(xí)基地招收本區(qū)戶籍青年參加就業(yè)見習(xí)，可按招收本區(qū)戶籍青年人數(shù)申請(qǐng)見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為每帶教一名本區(qū)戶籍青年每月補(bǔ)貼500元。補(bǔ)貼期限最長不超過一年。
??見習(xí)期滿，如本區(qū)公共就業(yè)服務(wù)部門推薦的長期失業(yè)青年或其他就業(yè)存在困難的人員留用率達(dá)到50%以上的，按照每人3000元給予見習(xí)留用補(bǔ)貼。
??（五）重點(diǎn)群體靈活就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)符合條件的本區(qū)戶籍長期失業(yè)青年、退役士兵、隨軍家屬等重點(diǎn)群體靈活就業(yè)，并辦理靈活就業(yè)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按照以繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。補(bǔ)貼期限最長不超過一年。
??（六）公益性崗位補(bǔ)貼。加大就業(yè)困難人員托底安置，對(duì)在就業(yè)援助基地的“社區(qū)四?！惫嫘詬徫簧暇蜆I(yè)的從業(yè)人員給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)。公益性崗位實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理。
??1、公益性崗位管理。就業(yè)援助基地開發(fā)的公益性崗位包括“社區(qū)四?！钡壬鐓^(qū)居民服務(wù)崗位，生態(tài)養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、垃圾回收等社會(huì)公共服務(wù)崗位，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位。就業(yè)援助基地結(jié)合實(shí)際開發(fā)的其他“適合安置就業(yè)困難人員的一線非管理類崗位”，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)并向市人力資源社會(huì)保障部門備案后納入。
??2、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，對(duì)就業(yè)援助基地內(nèi)安置的就業(yè)困難人員，在崗位總量范圍之內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以繳費(fèi)當(dāng)月本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的下限作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用工單位繳納的部分。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資。
??3、夏季高溫津貼。根據(jù)本市夏季高溫津貼發(fā)放工作要求，對(duì)街道就業(yè)援助基地公益性崗位從業(yè)人員發(fā)放夏季高溫津貼。
??三、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度
??（七）創(chuàng)業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)預(yù)備階段政策扶持力度，鼓勵(lì)本區(qū)重點(diǎn)企業(yè)成為本區(qū)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，招錄符合創(chuàng)業(yè)見習(xí)條件的創(chuàng)業(yè)群體和應(yīng)屆畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)見習(xí)。
??1、創(chuàng)業(yè)見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。本區(qū)戶籍青年在經(jīng)市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門考察確定的本區(qū)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地參加創(chuàng)業(yè)見習(xí)，見習(xí)期內(nèi)每月按本市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)20%給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。
??2、創(chuàng)業(yè)見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門考察確定的本區(qū)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為本市戶籍青年、本市高校非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，提供綜合管理、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營、投融資、創(chuàng)業(yè)孵化等崗位，按招收人數(shù)給予見習(xí)基地帶教費(fèi)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。
??創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地幫扶見習(xí)學(xué)員1年內(nèi)在本區(qū)成功創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)組織并帶動(dòng)1人以上就業(yè)且繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月的，按照實(shí)際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)給予每人10000元帶教費(fèi)補(bǔ)貼。
??（八）首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼。在本區(qū)首次創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)組織滿一年且按規(guī)定至少為一名本市戶籍人員繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，可申請(qǐng)一次性8000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。本區(qū)戶籍青年、退伍士兵、隨軍家屬、殘疾人等重點(diǎn)扶持群體及海外留學(xué)人員在本區(qū)首次創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)組織，按規(guī)定至少為一名本市戶籍人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年的，再給予一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼8000元。創(chuàng)業(yè)組織法定代表人在注冊(cè)登記前，參加本區(qū)創(chuàng)業(yè)見習(xí)期滿的，或參加“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”期滿的，將在以上補(bǔ)貼基礎(chǔ)上再給予4000元補(bǔ)貼。
??（九）初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按照《上海市人力資源和社會(huì)保障局上海市財(cái)政局上海市教育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善本市創(chuàng)業(yè)扶持政策舉措的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。
??（十）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。在本區(qū)創(chuàng)辦并經(jīng)營創(chuàng)業(yè)組織，吸納本市戶籍勞動(dòng)者就業(yè)，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，在享受市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)組織吸納本市戶籍勞動(dòng)者人數(shù)在8人以內(nèi)（含8人）的，按每人每月300元予以補(bǔ)貼；吸納本市戶籍勞動(dòng)者人數(shù)超出8人的，按每人每月600元予以補(bǔ)貼。補(bǔ)貼金額每年最高不超過12萬元。補(bǔ)貼期限最長不超過三年。
??（十一）優(yōu)秀項(xiàng)目補(bǔ)貼。鼓勵(lì)本區(qū)創(chuàng)業(yè)組織（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）參與國家、市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門舉辦的“中國創(chuàng)翼”“創(chuàng)星立業(yè)”創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)組織（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）及推薦參賽方給予一次性補(bǔ)貼。
??1、優(yōu)秀項(xiàng)目一次性補(bǔ)貼。對(duì)獲得區(qū)級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)金，評(píng)選一年內(nèi)落戶本區(qū)的，再給予20000元助力發(fā)展金；對(duì)獲得區(qū)級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的本區(qū)創(chuàng)業(yè)組織，給予30000元助力發(fā)展金；對(duì)獲得市級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的本區(qū)創(chuàng)業(yè)組織或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在市獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，再給予50000元助力發(fā)展金；對(duì)獲得國家級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的本區(qū)創(chuàng)業(yè)組織或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在國家獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，再給予100000元助力發(fā)展金。
??2、優(yōu)秀項(xiàng)目推薦補(bǔ)貼。經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地以及園區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、經(jīng)市人社部門認(rèn)定的本區(qū)院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站推薦創(chuàng)業(yè)組織（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）參與“中國創(chuàng)翼”和“創(chuàng)星立業(yè)”大賽。根據(jù)所推薦的創(chuàng)業(yè)主體獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)、國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)，分別按每家給予5000元、10000元、15000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。
??（十二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體建設(shè)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化載體、院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站為創(chuàng)業(yè)主體提供綜合性、專業(yè)性助創(chuàng)服務(wù)，并根據(jù)載體運(yùn)作情況、孵化成效給予獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
??1、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)作獎(jiǎng)補(bǔ)。每年對(duì)經(jīng)市、區(qū)人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地開展日常管理，并按照A、B、C、D四個(gè)等級(jí)進(jìn)行績效評(píng)估，其中：A級(jí)不超過15%，B級(jí)不超過35%。對(duì)于評(píng)估等級(jí)達(dá)到A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)的，市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地分別給予20萬元、16萬元、12萬元的運(yùn)作費(fèi)補(bǔ)貼；區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地分別給予15萬元、12萬元、9萬元的運(yùn)作費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)于評(píng)為D級(jí)或未參加評(píng)估的基地視為不達(dá)標(biāo)，不予補(bǔ)貼。對(duì)連續(xù)兩年評(píng)估為不達(dá)標(biāo)的，取消其區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地資質(zhì)。
??2、創(chuàng)業(yè)孵化基地成效獎(jiǎng)補(bǔ)。本區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地幫助在孵的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功在本區(qū)注冊(cè)并正常經(jīng)營滿1年，且至少為一名本市戶籍人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，按每個(gè)5000元給予區(qū)級(jí)孵化基地補(bǔ)貼。每個(gè)基地補(bǔ)貼金額每年最高不超過10萬元。
??3、院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站運(yùn)作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，在本區(qū)區(qū)域內(nèi)運(yùn)作的院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站運(yùn)作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市年度服務(wù)成效評(píng)估補(bǔ)貼資金的50%。
??（十三）創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)本市或本區(qū)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，為注冊(cè)地、經(jīng)營地在本區(qū)的初創(chuàng)期小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和民辦非企業(yè)，以及參加本區(qū)人力資源保障部門舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)（優(yōu)秀獎(jiǎng)）及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)組織或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目），提供創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)，對(duì)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)或?qū)嵺`活動(dòng)的實(shí)際費(fèi)用的50%，補(bǔ)貼期限最長不超過1年，全年最高補(bǔ)貼金額不超過20000元。創(chuàng)業(yè)組織法定代表人或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目）創(chuàng)始人是就業(yè)困難人員、高校大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、海外留學(xué)人員、退役士兵、殘疾人等重點(diǎn)扶持群體，則補(bǔ)貼100%，補(bǔ)貼期限最長不超過1年，全年最高補(bǔ)貼金額不超過30000元。同一創(chuàng)業(yè)主體（創(chuàng)業(yè)者）只能享受一次創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
??四、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)
??（十四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)補(bǔ)貼。就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)虹口分團(tuán)專家參與本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，可申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)補(bǔ)貼。
??1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)虹口分團(tuán)的專家參與本區(qū)舉辦的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)，深入社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、講座等咨詢服務(wù)，按每人半天200元給予補(bǔ)貼。
??2、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家完成“新苗結(jié)對(duì)”服務(wù)，按照每結(jié)對(duì)1人，給予1000元補(bǔ)貼，每名創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家每自然年度內(nèi)“新苗結(jié)對(duì)”不超過3人。
??（十五）專場招聘會(huì)補(bǔ)貼。經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局簽訂協(xié)議的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校協(xié)助本區(qū)人社部門開展專場招聘會(huì)的，按照每個(gè)企業(yè)展位500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性專場招聘會(huì)補(bǔ)貼。每場招聘會(huì)最高補(bǔ)貼總額不超過5萬元。
??（十六）社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。根據(jù)各街道社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)成效，結(jié)合績效評(píng)估，給予社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，用以加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)和信息化建設(shè)。
??1、對(duì)于社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，按照工作站建設(shè)成效，結(jié)合績效評(píng)估結(jié)果，按照示范性社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站兩個(gè)等級(jí)分別給予10萬元和6萬元社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
??2、對(duì)于園區(qū)（商圈）、校區(qū)建立的就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，按照站點(diǎn)建設(shè)成效，結(jié)合績效評(píng)估按照示范性就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)和就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)兩個(gè)等級(jí)分別給予5萬元和3萬元社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
??（十七）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。鼓勵(lì)街道開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)效能。對(duì)通過人力資源社會(huì)保障部、市人力資源社會(huì)保障局開展的充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建評(píng)審或復(fù)評(píng)復(fù)核的街道，按照相應(yīng)等級(jí)給予充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。劃撥資金主要用于街道制訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，幫助社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
??（十八）社區(qū)就業(yè)服務(wù)人員專項(xiàng)補(bǔ)貼。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員參加人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等資質(zhì)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書的，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員（退休返聘人員除外）原來已取得職業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、創(chuàng)業(yè)咨詢資格證書，按資格證書的級(jí)別申請(qǐng)補(bǔ)貼。
??（十九）幫扶轉(zhuǎn)移來滬就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局簽訂合作協(xié)議的本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助本區(qū)對(duì)口幫扶地區(qū)脫貧勞動(dòng)力來滬就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。每家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年補(bǔ)貼上限為5萬元。
??（二十）委托第三方開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。社會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受區(qū)人力資源社會(huì)保障局委托，開展求職能力訓(xùn)練營、“虹雁計(jì)劃”培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等專項(xiàng)活動(dòng)，就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)運(yùn)作以及其他專項(xiàng)工作，可根據(jù)簽訂的服務(wù)合同申請(qǐng)服務(wù)成果購買補(bǔ)貼。各街道與社會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作開展具有一定影響力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案認(rèn)定后，參照?qǐng)?zhí)行。委托第三方開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼實(shí)行一事一報(bào)制度，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核、區(qū)促進(jìn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后，按相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
??五、鼓勵(lì)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)
??（二十一）職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)本市就業(yè)困難人員、高職高專及中等職業(yè)技術(shù)學(xué)生、在職人員、退役士兵等群體參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)為本區(qū)組織人員并通過本市規(guī)定的職業(yè)技能評(píng)價(jià)方式的本市單位給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
??1、本市高職高專、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校同等級(jí)及以上院校為本區(qū)組織應(yīng)屆、歷屆學(xué)生（公務(wù)員、事業(yè)單位從事非技能崗位的從業(yè)人員除外）參加本市社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)項(xiàng)目、本區(qū)職業(yè)技能競賽或者代表本區(qū)參加本市職業(yè)技能大賽，按取得高級(jí)工及以上等級(jí)的實(shí)際人數(shù)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工（三級(jí)）1000元/人、技師（二級(jí)）1500元/人、高級(jí)技師（一級(jí)）2000元/人。
??2、本區(qū)具備培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)員（公務(wù)員、事業(yè)單位從事非技能崗位的從業(yè)人員除外）以團(tuán)體申報(bào)方式參加本市社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)項(xiàng)目、承辦本區(qū)職業(yè)技能競賽或者為本區(qū)組隊(duì)參加本市職業(yè)技能大賽提供培訓(xùn)的，按取得高級(jí)工及以上等級(jí)的實(shí)際人數(shù)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工（三級(jí)）1000元/人、技師（二級(jí)）1500元/人、高級(jí)技師（一級(jí)）2000元/人。
??3、本市的企事業(yè)單位為本區(qū)組織在職職工（公務(wù)員、事業(yè)單位從事非技能崗位的從業(yè)人員除外）參加社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)項(xiàng)目、企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定項(xiàng)目、本區(qū)職業(yè)技能競賽或者代表本區(qū)參加本市職業(yè)技能大賽，按取得高級(jí)工及以上等級(jí)的實(shí)際人數(shù)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工（三級(jí)）1000元/人、技師（二級(jí)）1500元/人、高級(jí)技師（一級(jí)）2000元/人。
??（二十二）穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)技師學(xué)院、高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、具備培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)等，根據(jù)政府公開的重點(diǎn)支持職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目目錄等清單，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局開發(fā)穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)認(rèn)定確有實(shí)效的予以補(bǔ)貼，1年內(nèi)培訓(xùn)并通過考核超過30人，按照3萬元/項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。本區(qū)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役士兵、長期失業(yè)青年等群體通過參加穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，予以2000元/人實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
??（二十三）職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)符合參賽條件的選手參加本區(qū)職業(yè)技能競賽。本區(qū)職業(yè)技能競賽各正式比賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，區(qū)競賽組委會(huì)向各項(xiàng)目獲獎(jiǎng)選手給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)分別為一等獎(jiǎng)3000元、二等獎(jiǎng)2000元、三等獎(jiǎng)1000元，并對(duì)在競賽工作中表現(xiàn)突出的相關(guān)單位、個(gè)人等予以通報(bào)表揚(yáng)。鼓勵(lì)符合參賽條件的優(yōu)秀選手代表本區(qū)參加本市職業(yè)技能大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)選手給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為一等獎(jiǎng)5000元、二等獎(jiǎng)3000元、三等獎(jiǎng)2000元、優(yōu)勝獎(jiǎng)1000元，獲獎(jiǎng)選手教練團(tuán)隊(duì)按照同等標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于本區(qū)參加全國、世界技能大賽并獲獎(jiǎng)的選手給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為全國、世界技能大賽市級(jí)獎(jiǎng)金的50%，獲獎(jiǎng)選手教練團(tuán)隊(duì)在本區(qū)的按照同等標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
??六、其他
??（二十四）執(zhí)行期限。本實(shí)施意見自發(fā)布之日起生效，有效期至2026年12月31日。《虹口區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)施意見》（虹人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《虹口區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的實(shí)施意見》（虹人社規(guī)〔2021〕2號(hào)）同時(shí)廢止。原政策執(zhí)行未到期的，可按原標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼至期滿。本實(shí)施意見在實(shí)施期間，若與國家和本市新出臺(tái)法規(guī)政策規(guī)定有不盡一致之處，以國家和本市法規(guī)政策為準(zhǔn)。首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)在創(chuàng)業(yè)組織自注冊(cè)登記起36個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，逾期未提出申請(qǐng)的，視作自動(dòng)放棄相應(yīng)補(bǔ)貼。
??（二十五）名詞解釋。“青年”是指35周歲以下（含35周歲）青年群體；“長期失業(yè)青年”是指35周歲以下（含35周歲），失業(yè)半年以上、具有就業(yè)能力和就業(yè)意愿、處于未就業(yè)狀態(tài)的、就業(yè)困難的本區(qū)戶籍失業(yè)青年。“創(chuàng)業(yè)組織”是指2023年11月1日以后在本區(qū)注冊(cè)登記的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和民辦非企業(yè)單位。小微企業(yè)是指符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)﹝2011﹞300號(hào)）小型微型企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)?！皩?duì)口幫扶地區(qū)”是指云南省文山州西疇縣、馬關(guān)縣、丘北縣、富寧縣。
??（二十六）國家、本市和本區(qū)同一類型的補(bǔ)貼，除明確可以疊加的，均不得重復(fù)享受。同一創(chuàng)業(yè)者開辦兩家及以上創(chuàng)業(yè)組織的，每項(xiàng)政策不得重復(fù)享受。
??（二十七）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局每年委托專業(yè)調(diào)查評(píng)估機(jī)構(gòu)，按照一定比例對(duì)補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行情況核查。一旦發(fā)現(xiàn)補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象存在隱瞞實(shí)情等情況，將取消申請(qǐng)補(bǔ)貼的資格。
??（二十八）本實(shí)施意見由虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋并另行制訂相關(guān)操作辦法。