松江區(qū)托育服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃
??托育服務(wù)事關(guān)嬰幼兒健康成長，事關(guān)民生福祉，事關(guān)家庭和諧社會(huì)穩(wěn)定。托育服務(wù)體系建設(shè)民心所向，任重道遠(yuǎn)。為深入貫徹《上海市托育服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022年）》，踐行上?！坝子猩朴卑l(fā)展愿景，努力推進(jìn)與松江城市發(fā)展戰(zhàn)略定位相匹配、與人的全面發(fā)展需求相契合、與現(xiàn)代化教育制度體系相適應(yīng)的托育服務(wù)工作，特制定《松江區(qū)托育服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2023年）》。
??一、指導(dǎo)思想
??以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記視察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”的重要理念，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、家庭為主、多方參與，以滿足多層次、多元化、有質(zhì)量的托育服務(wù)需求為導(dǎo)向，加快構(gòu)建普惠、安全、優(yōu)質(zhì)、多元的區(qū)域托育服務(wù)體系，積極推進(jìn)松江“幼有善育”工作的整體進(jìn)程。
??二、發(fā)展目標(biāo)
??(一)總體目標(biāo)
??建設(shè)并完善區(qū)域托育服務(wù)供給體系、管理體系、隊(duì)伍建設(shè)體系和質(zhì)量保障體系。加強(qiáng)和優(yōu)化資源配置，擴(kuò)大托幼一體規(guī)模，建立以社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、普惠為主導(dǎo)的資源供給體系，完善規(guī)范有序、行業(yè)自律、合力共治的管理體制，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的托育服務(wù)隊(duì)伍，構(gòu)建教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合的專業(yè)化服務(wù)模式，提供多種形式的高質(zhì)量科學(xué)育兒指導(dǎo)，努力讓人民群眾獲得普惠、安全、優(yōu)質(zhì)、多元的托育服務(wù)。
??(二)發(fā)展要求
??1.全域布局，保障供給。以托幼一體為主，落實(shí)每年新增“5-7個(gè)普惠性托育點(diǎn)”市政府實(shí)事項(xiàng)目。到2023年，按照人口結(jié)構(gòu)和服務(wù)需求，積極推進(jìn)一所公辦托幼一體園、一所普惠性民辦托幼一體園和一個(gè)普惠性托育點(diǎn)各街鎮(zhèn)“3個(gè)一”普惠性托育點(diǎn)規(guī)劃布局，努力滿足市民需求，全區(qū)街鎮(zhèn)普惠性托育點(diǎn)覆蓋率達(dá)100%。在有條件的公辦幼兒園開設(shè)托班，力爭新建公辦幼兒園托班開設(shè)率達(dá)100%。鼓勵(lì)民辦幼兒園開設(shè)普惠性托班，托幼一體園所在公民辦幼兒園總量中占比不低于50%。鼓勵(lì)社會(huì)力量建設(shè)各類托育資源，滿足適齡幼兒家庭多元化的入托需求。每個(gè)街鎮(zhèn)配備1—2個(gè)家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)站。全區(qū)平均每年至少新建4個(gè)具有示范效應(yīng)的兒童友好社區(qū)示范點(diǎn)，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)各街鎮(zhèn)全覆蓋。全區(qū)建設(shè)2個(gè)兒童早期發(fā)展基地。
??2.完善管理，協(xié)同共治。強(qiáng)化政府相關(guān)部門在托育服務(wù)事業(yè)發(fā)展中的職責(zé)，完善區(qū)域各相關(guān)部門分工合作、協(xié)同推進(jìn)的綜合管理網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。各相關(guān)部門形成對(duì)托育機(jī)構(gòu)設(shè)點(diǎn)布局精準(zhǔn)排摸的常態(tài)工作制度，強(qiáng)化對(duì)供需矛盾突出區(qū)域布點(diǎn)的研判和規(guī)劃。區(qū)相關(guān)部門、街鎮(zhèn)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)托育機(jī)構(gòu)安全防控和衛(wèi)生保健等項(xiàng)目開展“雙隨機(jī)”檢查指導(dǎo)，每年對(duì)每個(gè)機(jī)構(gòu)至少實(shí)地巡查指導(dǎo)3次。
??3.多元培訓(xùn)，優(yōu)化隊(duì)伍。各類托育機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依標(biāo)配置人員，重視優(yōu)秀保教人員的培養(yǎng)。完善托育從業(yè)人員職前職后一體化培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%，實(shí)施每年不少于88課時(shí)的綜合技能培訓(xùn)、不少于40課時(shí)的職業(yè)道德教育。每年為區(qū)域內(nèi)科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)培訓(xùn)人員提供不少于4次專業(yè)培訓(xùn)。
??4.教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合，科學(xué)育兒。貫徹落實(shí)《上海市0-3歲兒童發(fā)展指南》和《上海市托育機(jī)構(gòu)一日活動(dòng)方案》。完善以區(qū)早教服務(wù)指導(dǎo)中心、街鎮(zhèn)優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)中心和各公辦幼兒園早教指導(dǎo)點(diǎn)為主線的覆蓋街鎮(zhèn)的科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)體系。融合教育、醫(yī)學(xué)、心理三大領(lǐng)域，每年為每個(gè)有需求的常住人口新生兒家庭提供至少１次上門指導(dǎo)；每年至少舉辦1場區(qū)級(jí)線下科學(xué)育兒指導(dǎo)活動(dòng)，各家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)站每年為有需求的適齡嬰幼兒家庭提供不少于6次的線下指導(dǎo)服務(wù)，線上科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)對(duì)有需求的適齡嬰幼兒家庭全覆蓋，打造“嗨爸萌娃樂翻天”科學(xué)育兒進(jìn)社區(qū)特色服務(wù)品牌。建成2-3所具有區(qū)級(jí)示范效應(yīng)的提供托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
??三、主要措施
??(一)增加托育資源供給，豐富托育服務(wù)類型
??1.拓展普惠托育資源。積極推進(jìn)托幼一體，新建和改擴(kuò)建幼兒園原則上都要開設(shè)托班，尚未開設(shè)托班的公辦幼兒園要積極創(chuàng)造條件增設(shè)托班，實(shí)現(xiàn)公辦幼兒園托幼一體化街鎮(zhèn)布點(diǎn)全覆蓋，三年內(nèi)全區(qū)增加600個(gè)以上托班學(xué)位。加大對(duì)開設(shè)托班公辦園所經(jīng)費(fèi)、編制等方面的支持力度，托幼一體化公辦幼兒園托班設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較小班上浮15%。加大對(duì)普惠性民辦幼兒園的扶持力度，鼓勵(lì)民辦幼兒園開設(shè)普惠性托班。鼓勵(lì)各街鎮(zhèn)通過提供場地、減免租金等政府補(bǔ)貼措施，支持社區(qū)、企事業(yè)單位、園區(qū)、商務(wù)樓宇等多元主體開設(shè)公益普惠的托育點(diǎn)。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)；配合單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)建設(shè)管理委、區(qū)住房保障房屋管理局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)公安分局、區(qū)消防支隊(duì)、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)總工會(huì)）
??2.建設(shè)多元托育服務(wù)體系。鼓勵(lì)引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會(huì)組織或個(gè)人單獨(dú)或聯(lián)合舉辦托育機(jī)構(gòu)，按需提供全日制、半日制、計(jì)時(shí)制等多元化服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能，整合社區(qū)綜合資源，落實(shí)家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)社區(qū)，發(fā)揮街鎮(zhèn)家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)站的作用。通過設(shè)施整合、資源共享，在街鎮(zhèn)設(shè)立兒童服務(wù)中心，在社區(qū)內(nèi)普遍設(shè)立兒童之家，打造環(huán)境安全、設(shè)施齊全、服務(wù)專業(yè)的15分鐘社區(qū)托育服務(wù)圈，提供嵌入式、菜單式、分齡式的多元托育服務(wù)。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)婦兒工委；配合單位：區(qū)婦聯(lián)、區(qū)民政局、團(tuán)區(qū)委）
??(二)建立管理規(guī)范體系，推動(dòng)托育行業(yè)發(fā)展
??1.完善綜合管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市有關(guān)部門制定的托育服務(wù)法規(guī)政策和對(duì)各類托育機(jī)構(gòu)全過程管理細(xì)則，有效落實(shí)區(qū)域各項(xiàng)優(yōu)惠政策的實(shí)施辦法，建立完備的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織協(xié)調(diào)完成托育市場調(diào)研和需求研判，提供規(guī)劃建議，約定依法誠信服務(wù)準(zhǔn)則。各街道辦事處、鎮(zhèn)政府依托區(qū)托幼和學(xué)前教育工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，組織安全、衛(wèi)生工作等專項(xiàng)檢查，鼓勵(lì)社會(huì)協(xié)同治理，保障托育行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局；配合單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)消防救援支隊(duì)、區(qū)公安分局）
??2.落實(shí)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理。依據(jù)《上海市托育服務(wù)機(jī)構(gòu)日常管理指南》，通過部門聯(lián)動(dòng)、條塊協(xié)同，開展對(duì)機(jī)構(gòu)在食品安全、衛(wèi)生保健、房屋場地、設(shè)施設(shè)備、消防安全、收費(fèi)規(guī)范等方面的綜合監(jiān)管。按照《上海市托育服務(wù)從業(yè)人員管理細(xì)則》，規(guī)范各類托育機(jī)構(gòu)的人員配置，規(guī)范從業(yè)人員勞動(dòng)聘用關(guān)系、社保繳納、任職資格、外籍人員聘用標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求、考核辦法及獎(jiǎng)懲措施等方面的管理。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)建設(shè)管理委、區(qū)公安分局、區(qū)消防救援支隊(duì)）
??3.實(shí)施常態(tài)監(jiān)測制度。依托 “上海市3歲以下幼兒托育服務(wù)信息管理平臺(tái)”開展對(duì)托育機(jī)構(gòu)的常態(tài)化監(jiān)測，對(duì)托育機(jī)構(gòu)的申辦過程、綜合監(jiān)管、信息公開、誠信記錄、人員信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及質(zhì)量評(píng)估結(jié)果進(jìn)行信息化管理，通過區(qū)03專欄網(wǎng)站公布有資質(zhì)的托育機(jī)構(gòu)信息，實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)更新和公示。建立教育局安全管理中心視頻監(jiān)控系統(tǒng)與轄區(qū)內(nèi)托育機(jī)構(gòu)對(duì)接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)技術(shù)支撐下的有效監(jiān)管。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)建設(shè)管理委、區(qū)公安分局、區(qū)消防救援支隊(duì)）
??4.研究配套支持政策。全面落實(shí)產(chǎn)假政策，鼓勵(lì)用人單位采取靈活安排工作時(shí)間等積極措施，為家庭養(yǎng)育創(chuàng)造條件。支持脫產(chǎn)居家養(yǎng)育嬰幼兒的父母重返工作崗位，并為其提供信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)教育局；配合單位：區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)）
??(三)加強(qiáng)專業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)，打造托育服務(wù)隊(duì)伍
??1.嚴(yán)格從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格把關(guān)托育從業(yè)人員職業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)行為規(guī)范，建立區(qū)域從業(yè)人員“黑名單”制度，對(duì)虐童等行為零容忍，對(duì)相關(guān)個(gè)人和直接管理人員實(shí)行終身禁入。暢通投訴舉報(bào)渠道，接受公眾監(jiān)督。建立從業(yè)人員資格審查機(jī)制和過程考核機(jī)制，所有從業(yè)人員均需持證上崗。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)公安分局）
??2.加大職前職后培養(yǎng)力度。依托市托育從業(yè)人員職前職后培訓(xùn)聯(lián)盟和實(shí)訓(xùn)中心，實(shí)現(xiàn)每年為托育從業(yè)人員提供專業(yè)培訓(xùn)，課程內(nèi)容包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)技能、安全防范、心理健康等；建設(shè)區(qū)域培訓(xùn)資源庫，建立從業(yè)人員培訓(xùn)基地，落實(shí)線上線下相結(jié)合的從業(yè)人員一體化培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)從業(yè)人員理想信念教育和職業(yè)的認(rèn)同感，建立職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，構(gòu)建托育機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員、家長、社會(huì)“四位一體”的職業(yè)道德監(jiān)督體系，多渠道培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)專業(yè)的從業(yè)人員隊(duì)伍。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)人力資源社會(huì)保障局）
??3.保障從業(yè)人員專業(yè)發(fā)展。制訂《松江區(qū)托育服務(wù)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，研究打通托育服務(wù)與學(xué)前教育職業(yè)資格通道，優(yōu)化從業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展基于問題的實(shí)踐指導(dǎo)，通過專家引領(lǐng)、基地跟崗、名師帶教、結(jié)對(duì)共建等方式，落實(shí)對(duì)托育從業(yè)人員、實(shí)施科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)人員提供專業(yè)培訓(xùn)，提高教養(yǎng)隊(duì)伍的科學(xué)育兒水平，提升從業(yè)人員的專業(yè)能力。遵守托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員市場工資指導(dǎo)價(jià)原則，確保托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員依法納入社保體系，穩(wěn)定托育從業(yè)人員隊(duì)伍。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委）
??4.提升家庭帶養(yǎng)能力。家庭是嬰幼兒托育的主要場所，家庭帶養(yǎng)人是托育隊(duì)伍的重要組成部分。為嬰幼兒家庭開展新生兒訪視、膳食營養(yǎng)、生長發(fā)育、預(yù)防接種、安全防護(hù)、疾病防控等服務(wù)，提供各類公益性科學(xué)育兒資源，開設(shè)父母課堂，開展祖輩沙龍，助力父母和祖輩成為會(huì)照料、會(huì)撫愛、會(huì)陪玩、會(huì)傾聽、會(huì)溝通、會(huì)放手、會(huì)等待的“七會(huì)”合格家長。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生健康委；配合單位：區(qū)婦聯(lián)）
??(四)深化教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合，提高托育服務(wù)質(zhì)量
??1.實(shí)施規(guī)范化機(jī)構(gòu)服務(wù)。組織托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員貫徹實(shí)施《上海市0-3歲兒童發(fā)展指南》和《上海市托育機(jī)構(gòu)一日活動(dòng)方案》，指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)樹立科學(xué)的兒童觀和育兒觀，實(shí)現(xiàn)從入園到離園全過程操作與管理的規(guī)范化。托育機(jī)構(gòu)應(yīng)制訂適合其日常運(yùn)作的公共衛(wèi)生、消防安全、急癥救治等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，確保嬰幼兒健康安全。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)婦聯(lián)）
??2.提供教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合服務(wù)。發(fā)放《上海市母子健康手冊》，實(shí)現(xiàn)常住人口嬰幼兒家庭全覆蓋，全面開展“健康家庭－優(yōu)生優(yōu)育社區(qū)行”宣傳指導(dǎo)服務(wù)，幫助家庭認(rèn)識(shí)兒童早期發(fā)展各方面的影響因素，促進(jìn)嬰幼兒成長環(huán)境和養(yǎng)育方式的改進(jìn)。提供齊全、連續(xù)、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)，完成2個(gè)兒童早期發(fā)展基地申報(bào)創(chuàng)建工作。立足社區(qū)、面向家庭，配送科學(xué)育兒指導(dǎo)資源包，開展試點(diǎn)性教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合指導(dǎo)服務(wù)。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)生健康委；配合單位：區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)）
??3.建立質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)托育機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量開展專題評(píng)價(jià)，建立年檢制度，強(qiáng)調(diào)對(duì)服務(wù)過程的評(píng)估與監(jiān)測，形成動(dòng)態(tài)的質(zhì)量評(píng)價(jià)和分析反饋機(jī)制。通過機(jī)構(gòu)自評(píng)、同行互評(píng)、委托評(píng)估等方式，評(píng)選出區(qū)域內(nèi)具有示范效應(yīng)的提供優(yōu)質(zhì)托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)2-3所。定期采集嬰幼兒發(fā)展和健康數(shù)據(jù)，形成兒童早期發(fā)展質(zhì)量分析報(bào)告。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生健康委；配合單位：區(qū)婦聯(lián)、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局）
??4.開展多樣化科學(xué)育兒指導(dǎo)。繼續(xù)推進(jìn)“嗨爸萌娃樂翻天”科學(xué)育兒進(jìn)社區(qū)特色服務(wù)品牌建設(shè)，開展“育兒加油站”“送教上門”等線下科學(xué)育兒指導(dǎo)公益活動(dòng)，為本區(qū)有需要的適齡嬰幼兒家庭提供面對(duì)面科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。整合各類資源，建設(shè)與完善線上科學(xué)育兒指導(dǎo)公益平臺(tái)，依托 “育之有道”APP、“松江區(qū)早教服務(wù)指導(dǎo)中心微信平臺(tái)”“松江03專欄”等平臺(tái)精準(zhǔn)推送線上科學(xué)育兒資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有需要的適齡嬰幼兒家庭全覆蓋。由區(qū)早教服務(wù)指導(dǎo)中心和兒童早期發(fā)展基地試點(diǎn)應(yīng)用科學(xué)育兒指導(dǎo)資源包，并通過教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合上門指導(dǎo)、在社區(qū)服務(wù)中心和兒童接種場所現(xiàn)場指導(dǎo)、科學(xué)育兒線下活動(dòng)等多種方式積極推廣。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)婦聯(lián)）
??5.分享高質(zhì)量托育經(jīng)驗(yàn)。通過專題研究、專題論壇、專題展示和專題交流等方式，加大區(qū)域內(nèi)托育機(jī)構(gòu)的相互學(xué)習(xí)與交流；加強(qiáng)與市、區(qū)際托育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)的交流，分享借鑒區(qū)域經(jīng)驗(yàn)、國際托育服務(wù)的先進(jìn)理念和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大托育服務(wù)隊(duì)伍的視野，提升區(qū)域托育服務(wù)整體質(zhì)量。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)生健康委）
??四、保障機(jī)制
??(一)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全綜合監(jiān)管長效機(jī)制
??健全區(qū)托幼和學(xué)前教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開聯(lián)席會(huì)議，建立跨部門合作的協(xié)調(diào)機(jī)制。將托育服務(wù)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃，托育服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對(duì)委辦、街鎮(zhèn)履行教育職責(zé)督導(dǎo)評(píng)估和年度目標(biāo)責(zé)任工作考核指標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)托育服務(wù)工作各項(xiàng)目標(biāo)。（責(zé)任部門：區(qū)政府辦公室、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)建設(shè)管理委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)住房保障房屋管理局、區(qū)公安分局、區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)消防救援支隊(duì)、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)）
??(二)優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入，支持托育服務(wù)有效供給
??將托育服務(wù)工作管理所需經(jīng)費(fèi)等納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算管理，落實(shí)托育機(jī)構(gòu)綜合獎(jiǎng)補(bǔ)制度。加大對(duì)開設(shè)托班的公辦園所經(jīng)費(fèi)、編制等方面的保障力度。托育服務(wù)從業(yè)人員參加保育員、育嬰員等項(xiàng)目培訓(xùn)并鑒定合格的，可按照緊缺培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的托育機(jī)構(gòu)，予以享受相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。（責(zé)任部門：區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)稅務(wù)局）
??(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)托育服務(wù)健康發(fā)展
??積極開展多視角、多渠道、多形式宣傳，引導(dǎo)更多的資源和力量投入支持托育服務(wù)工作。依托“學(xué)前教育宣傳月”機(jī)制，傳播科學(xué)育兒理念，宣傳托育服務(wù)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和示范典型，營造全社會(huì)共同關(guān)心重視托育服務(wù)工作的氛圍。及時(shí)公示年度質(zhì)量檢查結(jié)果、依法開展托育服務(wù)告知書、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用，引領(lǐng)服務(wù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。（責(zé)任部門：區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)婦聯(lián)）
